Υποθέτοντας ότι οι επιχειρήσεις πληρούν τις προϋποθέσεις, οι εργασιακοί σύμβουλοι της ΔΥΠΑ θα προτείνουν τους κατάλληλους υποψηφίους με βάση το ατομικό σχέδιο δράσης που έχει εκπονηθεί. Τα έξι συγκεκριμένα προγράμματα περιλαμβάνουν:
1. Το πρόγραμμα απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας για 25.000 ανέργους 18-29 ετών, διάρκειας 7 μηνών, με πλήρη επιδότηση για τον μισθό, δώρα, ασφαλιστικές εισφορές και ιατροφαρμακευτική κάλυψη.
2. Πρόγραμμα που απευθύνεται σε 7.000 ανέργους με σημαντικά εμπόδια στην ένταξη στην αγορά εργασίας, με επιδότηση έως 75% του μισθού και των εισφορών για 12-24 μήνες, μέχρι 16.800 ευρώ ανά νέα θέση.
3. Πρόγραμμα εργασίας για 10.000 μακροχρόνια ανέργους 45 ετών και άνω, παρέχοντας επιδότηση έως 80% του μισθού και των εισφορών για 18 μήνες, έως 13.709 ευρώ ανά νέα θέση.
4. Πρόγραμμα που καλύπτει 3.000 ανέργους ηλικίας 56 ετών και άνω, οι οποίοι ολοκλήρωσαν προηγούμενη επιχορήγηση, με επιχορήγηση 715 ευρώ το μήνα για 15 μήνες, έως 8.580 ευρώ ανά νέα θέση.
5. Πρόγραμμα για 3.000 ανέργους από ειδικές και ευάλωτες κοινωνικές ομάδες, με επιδότηση έως 75% του μισθού και των εισφορών για 24 μήνες, μέχρι 16.800 ευρώ ανά νέα θέση.
6. Τέλος, πρόγραμμα για 7.500 ανέργους 25-45 ετών που έχουν παρακολουθήσει πρόγραμμα κατάρτισης σε ψηφιακές ή πράσινες δεξιότητες, με επιδότηση 100% του μισθού για ανέργους 25-30 ετών για 6 μήνες και 80% για 31-45 ετών.
Πηγή: kathimerini.gr